在日常生活中，難免會遇到意外事故，其中最為常見的便是車禍。而對于身處工作崗位的勞動者來說，如果不幸遭遇車禍，能否申請工傷賠償呢？本文將為您詳細(xì)解答這一問題。

一、被車撞了能申請工傷賠償嗎

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，只要職工是在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因遭受非本人的主要責(zé)任的交通事故，或者是在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故，都可以認(rèn)定為工傷，享受工傷保險待遇。

如果勞動者在上下班途中或工作期間因他人過失導(dǎo)致車禍，則可以申請工傷賠償。需要注意的是，如果車禍?zhǔn)怯蓜趧诱咦陨磉`法行為或故意行為造成的，則不能認(rèn)定為工傷。

二、上下班途中如何認(rèn)定工傷

上下班途中認(rèn)定工傷的具體條件為：

勞動者在上下班的合理時間內(nèi)；

勞動者沿規(guī)定路線上下班；

在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的事故。

勞動者上下班的合理時間為一個小時以內(nèi)，規(guī)定路線指勞動者通常上下班經(jīng)過的道路。如果勞動者因非個人原因繞道或延長上下班時間，導(dǎo)致發(fā)生事故的，不能認(rèn)定為工傷。

三、非工作期間因工遭遇車禍如何認(rèn)定工傷

嚴(yán)格意義上講，非工作期間發(fā)生的交通事故不能認(rèn)定為工傷。如果勞動者在非工作期間從事與工作相關(guān)的活動，并且因此發(fā)生車禍，則可以視同工傷。

例如，勞動者在工作結(jié)束后，奉命出差或加班，在出差或加班途中遭遇車禍，可以認(rèn)定為工傷。同樣，勞動者在非工作期間，參加單位組織的團建、培訓(xùn)等集體活動，途中發(fā)生車禍，也可以認(rèn)定為工傷。

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