工傷賠償?shù)挠嬎闶且粋€復雜的問題，受到諸多因素的影響。其中，社?；鶖?shù)是一個關鍵因素，它直接關系到工傷賠償金額的高低。

一、社?；鶖?shù)低跟工傷賠償有關系嗎？

答案是肯定的。根據(jù)我國現(xiàn)行法律法規(guī)，工傷賠償金額的計算是基于職工參保時的社保基數(shù)。社保基數(shù)越高，工傷賠償金額也越高。這是因為社保基數(shù)是計算工傷保險待遇的重要依據(jù)，包括工傷津貼、醫(yī)療費用、傷殘補助金、死亡撫恤金等。社?；鶖?shù)低，意味著職工參保繳費的基數(shù)低，從而導致工傷賠償金額的降低。

二、社?；鶖?shù)低對工傷賠償?shù)挠绊?/h2>

社?；鶖?shù)低對工傷賠償主要有以下影響：

工傷津貼：工傷津貼是職工因工傷暫時喪失勞動能力期間發(fā)放的生活費補貼。工傷津貼的計算公式為：工傷津貼=參保職工上一年度月平均工資×工傷津貼發(fā)放比例。社保基數(shù)低，職工上一年度月平均工資低，工傷津貼發(fā)放比例也低，導致工傷津貼金額降低。

醫(yī)療費用：工傷醫(yī)療費用是指職工因工傷而產(chǎn)生的醫(yī)療、康復等費用。工傷醫(yī)療費用一般由工傷保險基金支付。社保基數(shù)低，工傷保險基金的積累額度相對較低，影響工傷醫(yī)療費用的報銷。

傷殘補助金：傷殘補助金是職工因工傷致殘后，根據(jù)其傷殘等級和工齡發(fā)放的補助金。傷殘補助金的計算公式為：傷殘補助金=職工上一年度月平均工資×傷殘等級系數(shù)×工齡系數(shù)。可見，社?；鶖?shù)低，職工上一年度月平均工資也會降低，從而導致傷殘補助金金額減少。

死亡撫恤金：死亡撫恤金是職工因工傷死亡后，對其家屬發(fā)放的撫恤金。死亡撫恤金的計算公式為：死亡撫恤金=職工上一年度月平均工資×20個月。社保基數(shù)低，職工上一年度月平均工資低，死亡撫恤金金額也會較低。

三、社?；鶖?shù)與工傷賠償關系密切

社?；鶖?shù)與工傷賠償具有密切的關系。社?；鶖?shù)低，工傷賠償金額就會受到影響，導致職工因工傷而遭受經(jīng)濟損失。用人單位應當依法繳納社保，職工也應當及時參保繳費，以確保自身權益得到保障。

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