工傷賠償是勞動者在工作中遭受事故傷害或患職業(yè)病時，由用人單位依法給予的經(jīng)濟補償。那么，沒買社保的勞動者工傷后能獲得賠償嗎？

一、沒買社保工傷能賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，符合下列條件的勞動者，即使未參加工傷保險，在工傷事故發(fā)生后仍可以享受工傷保險待遇：

被依法確認的勞動關(guān)系；

發(fā)生工傷事故或者患職業(yè)??；

單位未依法參加工傷保險的。

也就是說，沒買社保的勞動者在發(fā)生工傷后仍然享有工傷賠償?shù)臋?quán)利。

二、沒買社保工傷賠償標準

沒買社保工傷賠償標準與參保職工的賠償標準相同，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，主要包括以下內(nèi)容：

醫(yī)療費、住院費、伙食補助費

護理費、康復(fù)費用、輔助器具費用

一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金

傷殘津貼、生活費、誤工費

具體賠償金額根據(jù)工傷等級和勞動者本人工資水平確定。

三、沒買社保工傷賠償流程

沒買社保的勞動者工傷后，需要及時向用人單位報告，并按照以下流程申請工傷賠償：

用人單位應(yīng)當及時向負有工傷認定職責(zé)的部門申請工傷認定；

工傷認定部門會根據(jù)勞動者的申請、用人單位的報告以及相關(guān)證據(jù)進行調(diào)查取證；

工傷認定部門作出工傷認定決定，勞動者憑工傷認定書向用人單位申請賠償。

如果用人單位拒不賠償，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向法院提起訴訟。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。