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當雇主拖欠員工離職工資時，員工可以采取以下措施要求賠償：
一、拖欠離職工資怎么賠償
按照《勞動法》的規(guī)定，用人單位拖欠工資的，勞動者可以要求用人單位支付拖欠工資的利息。利息按拖欠期間銀行同期貸款利率計算。勞動者與用人單位有約定的，可以按照約定的利率計算利息。
勞動者還可以要求用人單位支付賠償金。賠償金的金額為拖欠工資的百分之五十至一百。
二、拖欠離職工資可以申請什么補償
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者因用人單位拖欠工資而解除勞動合同的，可以申請以下補償：
未履行的勞動合同期限內(nèi)工資；
解除勞動合同的經(jīng)濟補償；
預(yù)告期間工資。
三、拖欠離職工資可以向哪些部門申訴
勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，可以向以下部門申訴：
當?shù)貏趧有姓块T；
當?shù)毓M織；
法院。
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