工地工傷是勞動者在建筑工程等工地作業(yè)過程中遭受意外傷害的事故。如果工地工傷后經鑒定不能評殘，勞動者仍然可以獲得一定的賠償。

一、工地工傷不能評殘有賠償嗎？

勞動合同法第四十七條規(guī)定，勞動者在從事生產經營活動中遭受事故傷害的，用人單位應當依法給予工傷保險待遇。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，工傷保險待遇包括醫(yī)療待遇、喪葬撫恤待遇、傷殘津貼待遇等。即使勞動者工傷后經鑒定不能評殘，也可以獲得醫(yī)療費、誤工費等賠償。

二、工地工傷后被認定為輕微傷如何賠償？

輕微傷是指經過治療或者休息可以治愈，且不影響勞動能力的工作損傷。工地工傷后被認定為輕微傷的，勞動者可以獲得以下賠償：

1.醫(yī)療費：因工傷產生的合理醫(yī)療費用，由用人單位負責支付。

2.誤工費：工傷期間的工資，由用人單位按實際工資標準支付。

3.護理費：因工傷需要護理的，由用人單位支付護理費。

三、工地工傷后被認定為一級至十級傷殘如何賠償？

一級至十級傷殘是指因工傷造成勞動能力部分喪失或全部喪失的損傷。工地工傷后被認定為一級至十級傷殘的，勞動者可以獲得以下賠償：

1.傷殘津貼：按勞動者工傷前工資的標準支付，并根據(jù)傷殘等級享受相應比例的傷殘津貼。

2.醫(yī)療費：因工傷產生的合理醫(yī)療費用，由用人單位負責支付。

3.一次性傷殘補助金：一次性支付一筆傷殘補助金，金額根據(jù)勞動者傷殘等級和工齡確定。

4.勞動能力鑒定費：由用人單位承擔。

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