工傷賠償是勞動(dòng)者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，由用人單位依法支付的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、生活費(fèi)、賠償金等費(fèi)用。工傷賠償金能拿到手嗎？

一、工傷賠償金能拿到手嗎？

一般情況下，工傷賠償金是可以拿到手的。

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自工傷保險(xiǎn)事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。經(jīng)認(rèn)定，勞動(dòng)者符合工傷條件的，由用人單位按照相關(guān)規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。

如果用人單位未按規(guī)定支付工傷賠償金，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下途徑維權(quán)：

1. 向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴；

2. 向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；

3. 向人民法院提起訴訟。

二、工傷賠償金的計(jì)算方式

工傷賠償金的計(jì)算方式根據(jù)工傷程度和職工工資水平確定。主要包括以下幾個(gè)方面：

醫(yī)療費(fèi)

誤工費(fèi)

生活費(fèi)

傷殘補(bǔ)助金

一次性傷殘津貼

喪葬費(fèi)

供養(yǎng)親屬撫恤金

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

三、工傷賠償金的爭(zhēng)議

在工傷賠償過(guò)程中，可能會(huì)出現(xiàn)一些爭(zhēng)議，如：

工傷認(rèn)定爭(zhēng)議

工傷等級(jí)爭(zhēng)議

工傷賠償金數(shù)額爭(zhēng)議

遇到以上爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定、向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

工傷賠償金是保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要措施。勞動(dòng)者遭受工傷，應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問(wèn)建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。