工傷賠償費用是單位出還是個人出，一直是人們關心的問題之一。本文將詳細為您解答，幫助您維護自己的合法權益。

一、工傷賠償費用是單位出的嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷賠償費用由工傷保險基金支付。也就是說，單位代為墊付工傷賠償費用，由工傷保險基金負責報銷。具體來說，工傷保險基金支付的費用包括：

1. 醫(yī)療費：包括工傷治療、康復和輔助器具費用等。

2. 津貼費：包括停工留薪期、傷殘津貼、一次性傷殘補助金等。

3. 生活護理費：在工傷期間因傷致殘生活不能自理時產(chǎn)生的護理費用。

4. 就業(yè)安置費：因工傷致殘造成勞動能力下降，由用人單位重新安置的費用。

5. 傷殘就業(yè)補助金：因工傷致殘，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為七級至十級傷殘，提供相應輔助性就業(yè)措施的費用。

二、工傷職業(yè)病鑒定費用是誰出？

工傷職業(yè)病鑒定費用也是由工傷保險基金支付。根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職工在從事職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)等有害因素引起的疾病，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，用人單位應當向當?shù)芈殬I(yè)病防治機構(gòu)申報職業(yè)病診斷。鑒定費用由工傷保險基金支付。

三、工傷賠償訴訟費誰來承擔？

如果職工因工傷賠償問題與用人單位發(fā)生爭議，提起勞動仲裁或訴訟，產(chǎn)生的訴訟費由敗訴方承擔。如果職工勝訴，訴訟費由用人單位承擔。如果職工敗訴，由職工自己承擔訴訟費。

工傷賠償費用、工傷職業(yè)病鑒定費用和因工傷賠償引起的訴訟費，原則上均由工傷保險基金支付或敗訴方承擔。用人單位應當主動代為墊付工傷賠償費用，并及時向工傷保險機構(gòu)申報，以保證受傷害職工的合法權益得到保障。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。