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一、工傷賠償案件屬民事案件
工傷賠償案件屬于民事案件。民事案件是指平等主體之間因婚姻、繼承、收養(yǎng)、房屋買賣、債務(wù)履行、交通事故、工傷賠償?shù)劝l(fā)生的糾紛案件。工傷賠償案件中，受傷職工與用人單位之間屬于勞動(dòng)關(guān)系平等主體，因工傷發(fā)生爭(zhēng)議，屬于民事糾紛，依照民事訴訟程序解決。
二、工傷賠償案件屬損害賠償糾紛
工傷賠償案件本質(zhì)上是損害賠償糾紛。因工傷事故造成職工人身損害，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、精神損失費(fèi)等。
三、工傷賠償案件舉證責(zé)任分配
工傷賠償案件中，舉證責(zé)任分配與其他民事案件不同。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十六條的規(guī)定，因工傷事故發(fā)生爭(zhēng)議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。即用人單位應(yīng)當(dāng)證明職工并非因工受傷。
工傷賠償案件屬于民事案件，本質(zhì)上是損害賠償糾紛。在舉證責(zé)任分配方面，用人單位負(fù)有較大舉證責(zé)任。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。
