工傷保險是國家強制企業(yè)為職工繳納的保險，當職工發(fā)生工傷時，由工傷保險基金對職工進行賠償。那么，工傷賠償標是由單位賠的嗎？

一、工傷賠償標是由單位賠的嗎

否，工傷賠償標是由工傷保險基金賠付的，而不是由單位承擔。

工傷保險基金是由用人單位和職工共同繳納的，用人單位繳納的比例為職工工資總額的2%，職工繳納的比例為本人工資的0.5%。當職工發(fā)生工傷時，工傷保險基金將根據(jù)職工的傷殘等級和工資標準支付相應的賠償金。

二、工傷賠償標包括哪些費用

工傷賠償標包括以下費用：

醫(yī)療費用：包括工傷職工治療工傷所需的醫(yī)療、康復、護理等費用。

生活護理費：因工傷致殘需要生活護理的職工，按照其生活護理等級支付的生活護理費。

傷殘津貼：因工傷致殘的職工，按照其傷殘等級支付傷殘津貼。

傷亡補助金：職工因工傷死亡或被宣告死亡的，按照其工資標準支付傷亡補助金。

供養(yǎng)親屬撫恤金：職工因工傷死亡或被宣告死亡的，由其供養(yǎng)親屬分一次性領取撫恤金。

三、工傷賠償標的計算方法

工傷賠償標的計算方法較為復雜，需要結(jié)合工傷職工的傷殘等級、工資標準、工齡等因素進行計算。具體計算公式如下：

傷殘津貼的計算公式：傷殘津貼 = 月工資 × 傷殘等級 × 工齡系數(shù)

生活護理費的計算公式：生活護理費 = 月工資 × 生活護理等級 × 工齡系數(shù)

傷亡補助金的計算公式：傷亡補助金 = 月工資 × 20 × 工齡系數(shù)

供養(yǎng)親屬撫恤金的計算公式：供養(yǎng)親屬撫恤金 = 月工資 × 60 × 工齡系數(shù)

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