工傷賠償是勞動(dòng)者在從事工作過(guò)程中遭受意外傷害或者職業(yè)病引起的傷殘等情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的費(fèi)用。隨著時(shí)間的推移，工傷賠償?shù)臅r(shí)效問(wèn)題備受關(guān)注。

一、工傷賠償兩年后還能要回來(lái)嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條的規(guī)定，工傷職工應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其患職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。而工傷保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)時(shí)效為2年，自工傷發(fā)生之日起計(jì)算。也就是說(shuō)：

對(duì)于因工傷認(rèn)定申請(qǐng)超過(guò)1年才導(dǎo)致工傷賠償延遲無(wú)法申請(qǐng)的情況，工傷賠償無(wú)法要回。

對(duì)于因傷殘等級(jí)評(píng)定延遲導(dǎo)致工傷賠償申請(qǐng)超過(guò)2年才提出，工傷賠償仍可追討。

二、工傷賠償兩年后還能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？

如前所述，工傷認(rèn)定申請(qǐng)有1年時(shí)效限制。工傷發(fā)生兩年后，已無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，也就無(wú)法以此申請(qǐng)工傷賠償。

三、工傷賠償兩年后如何申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定？

工傷賠償中，傷殘等級(jí)評(píng)定是確定賠償數(shù)額的重要依據(jù)。工傷發(fā)生兩年后，如果勞動(dòng)者認(rèn)為自己的傷殘等級(jí)與實(shí)際情況不符，可以申請(qǐng)傷殘等級(jí)復(fù)評(píng)。復(fù)評(píng)時(shí)效為1年，自收到原傷殘等級(jí)評(píng)定決定書之日起計(jì)算。

工傷賠償?shù)纳暾?qǐng)時(shí)效至關(guān)重要。勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)了解自己的權(quán)利，在法定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定和工傷賠償申請(qǐng)。如果超過(guò)法定時(shí)效，則可能喪失索賠工傷賠償?shù)臋?quán)利。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問(wèn)建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。