工人在工作中不幸發(fā)生意外導致死亡，用人單位有義務向死者家屬支付賠償金。那么，如果用人單位無力支付工傷死亡賠償金，是否會面臨刑事處罰呢？

一、工傷死亡賠償不起會刑拘嗎？

根據我國《刑法》第276條規(guī)定，對因工傷死亡的職工，用人單位未依法支付工傷賠償，可處5年以下有期徒刑、拘役或者管制。

工傷死亡賠償不起會刑拘。

二、用人單位無力支付工傷賠償金怎么辦？

如果用人單位確實無力支付工傷賠償金，可以申請緩刑或分期付款，但必須經勞動行政部門批準。用人單位還應當出具書面材料，說明無力支付的原因和分期付款的計劃。

三、工傷死亡賠償不起算故意犯罪嗎？

由于無力支付工傷賠償金而導致刑拘的情節(jié)，不屬于故意犯罪，而是過失行為。因為用人單位并非故意不支付賠償金，而是因客觀原因導致無法履行義務。

工傷死亡賠償不起會被刑拘，用人單位應當及時申請緩刑或分期付款，避免觸犯法律。以上內容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。