在日常的工作生活中，我們難免會遇到一些意外傷害，如果是在工作期間發(fā)生的意外，那么就可以認(rèn)定為工傷。工傷賠償是一個漫長的過程，需要當(dāng)事人積極配合，才能得到合理的賠償。那么，工傷十級辭職后才要賠償嗎？

一、工傷十級辭職后才要賠償嗎

工傷十級辭職后是否能得到賠償，需要根據(jù)具體情況來判斷。主要有以下幾種情況：

1. 工傷認(rèn)定后辭職的，可以獲得工傷賠償。

2. 工傷認(rèn)定前辭職的，不能獲得工傷賠償。

3. 傷情惡化后辭職的，可以獲得工傷賠償。

二、工傷十級辭職后申請工傷賠償?shù)牧鞒?/h2>

如果工傷十級已經(jīng)認(rèn)定，但辭職后才申請工傷賠償?shù)?，可以按照以下步驟進(jìn)行：

1. 向原用人單位提出工傷賠償申請。

2. 用人單位收到申請后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出答復(fù)。

3. 對答復(fù)不滿意的，可以申請勞動仲裁。

4. 對仲裁結(jié)果不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。

三、工傷十級辭職后申請工傷賠償?shù)淖⒁馐马?/h2>

工傷十級辭職后申請工傷賠償，需要注意以下幾點：

1. 工傷認(rèn)定書是申請工傷賠償?shù)闹匾罁?jù)，一定要妥善保管。

2. 申請工傷賠償?shù)臅r間是有期限的，一般為一年。

3. 工傷賠償?shù)慕痤~是根據(jù)傷殘等級和當(dāng)?shù)仄骄べY來計算的。

4. 如果用人單位拒絕支付工傷賠償，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。

工傷十級辭職后是否能得到賠償，需要根據(jù)具體情況來判斷。如果已經(jīng)認(rèn)定工傷，即使辭職后也可以申請工傷賠償。申請工傷賠償?shù)牧鞒毯妥⒁馐马棧梢詤⒖忌鲜鰞?nèi)容。

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