當(dāng)員工在工作中遭受意外傷害或患職業(yè)病時(shí)，工傷保險(xiǎn)將提供一定的保障和賠償。很多人以為工傷保險(xiǎn)賠償只包括一筆一次性付款。事實(shí)并非如此，工傷保險(xiǎn)賠償實(shí)際上涵蓋了一系列不同的福利，為工傷員工及其家屬提供全面的支持。

一、工傷保險(xiǎn)賠償是只有一筆錢(qián)嗎？

否。工傷保險(xiǎn)賠償包括以下幾部分：

1. 醫(yī)療費(fèi)用：包括治療、康復(fù)、藥品和輔助器具的費(fèi)用。

2. 誤工費(fèi)：因工傷而無(wú)法工作的工傷員工，可以領(lǐng)取相當(dāng)于工資的部分誤工費(fèi)。

3. 傷殘補(bǔ)助金：工傷造成傷殘的，工傷員工可以領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金。等級(jí)越高的傷殘，領(lǐng)取的補(bǔ)助金越高。

4. 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：這是針對(duì)工傷造成的醫(yī)療費(fèi)用超過(guò)職工本人上年度工資收入時(shí)發(fā)放的。

5. 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：工傷造成殘疾導(dǎo)致無(wú)法從事原工作或不能勝任原工作的，可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

6. 喪葬補(bǔ)助金：因工傷導(dǎo)致死亡時(shí)發(fā)放給工傷員工家屬的補(bǔ)助金。

二、工傷賠償如何認(rèn)定？

工傷賠償?shù)恼J(rèn)定需要滿(mǎn)足以下條件：

與工作有關(guān)：傷害或疾病與工作內(nèi)容、環(huán)境有直接聯(lián)系。

在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)：傷害或疾病發(fā)生在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)，或雖不在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所，但仍屬于執(zhí)行公務(wù)（如單位組織的活動(dòng)）。

非個(gè)人原因：傷害或疾病不是因工傷員工本人故意或嚴(yán)重違章所致。

三、工傷保險(xiǎn)賠償包含哪些費(fèi)用？

除上述福利外，工傷保險(xiǎn)賠償還包含以下費(fèi)用：

療養(yǎng)費(fèi)：工傷員工在勞動(dòng)能力恢復(fù)期間的療養(yǎng)費(fèi)用。

交通費(fèi)：工傷員工往返治療、康復(fù)或職業(yè)培訓(xùn)場(chǎng)所的交通費(fèi)用。

護(hù)理費(fèi)：因工傷造成生活不能自理時(shí)所需的護(hù)理費(fèi)用。

康復(fù)費(fèi)用：工傷造成殘疾后所需的康復(fù)費(fèi)用。

輔助器具費(fèi)用：工傷造成殘疾后所需的輔助器具費(fèi)用。

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