遭遇工傷，給勞動者身心帶來極大損害，也影響其家庭生活。針對工傷賠償問題，我國相關(guān)法律法規(guī)進行了明確規(guī)定，那么，工傷90年以后還有賠償金嗎？

一、工傷90年以后有賠償金嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付工傷職工的賠償費用。工傷職工的賠償費用包括：醫(yī)療費、住院費、護理費、康復(fù)費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性工亡補助金、撫恤金、安葬費、交通費、食宿費、必要的證件費等。

其中，《工傷保險條例》第30條規(guī)定，喪失勞動能力的工傷職工，其一次性傷殘補助金和按月傷殘津貼計算時，工齡不滿一年的，按一年計算；工齡滿一年的，按實際工齡計算。

工傷職工在工傷事故發(fā)生后90年，仍有權(quán)享受工傷保險待遇，包括一次性傷殘補助金和按月傷殘津貼。

二、工傷90年后享受哪些工傷待遇？

工傷90年后，工傷職工可享受以下工傷待遇：

一次性傷殘補助金：根據(jù)工傷職工的傷情程度、工齡等因素確定。

按月傷殘津貼：相當(dāng)于工傷職工因工傷事故喪失或部分喪失勞動能力而減少的收入。

其他工傷保險待遇：如醫(yī)療費、護理費、康復(fù)費等。

三、工傷90年后申請工傷待遇的程序

工傷職工在工傷事故發(fā)生后90年，申請工傷待遇的程序如下：

向用人單位提出申請。

用人單位自接到工傷職工申請之日起15日內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請。

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在接到工傷認(rèn)定申請后，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

以上就是關(guān)于工傷90年以后有賠償金的相關(guān)解答，如有疑問，建議您咨詢專業(yè)律師或相關(guān)機構(gòu)獲取更權(quán)威的意見。