工傷，即因工作原因?qū)е碌膭趧诱呗殬I(yè)病或非職業(yè)病的傷害，造成勞動者喪失或部分喪失勞動能力，致使勞動者本人或其近親屬蒙受經(jīng)濟(jì)損失的一種法定職責(zé)。工傷賠償是根據(jù)法律規(guī)定，由用人單位對因工作原因?qū)е聞趧诱邆麣埢蛩劳龆鴳?yīng)付出的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工傷8賠償幾個(gè)月工資？

一、工傷8賠償幾個(gè)月工資嗎

工傷8級的賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)勞動者的月工資標(biāo)準(zhǔn)和工傷等級來確定的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷8級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)助金=12個(gè)月的本人工資。

二、工傷8賠償期內(nèi)發(fā)工資嗎

工傷8級傷殘賠償期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照正常出勤支付工資。如果勞動者因傷無法繼續(xù)工作，可以申請工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定后，用人單位應(yīng)支付工傷津貼，工傷津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的75%。

三、工傷8賠償幾個(gè)月工資外還有什么？

除了賠償幾個(gè)月工資之外，工傷8級傷殘賠償還包括：一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、交通補(bǔ)助費(fèi)、安裝假肢和輔助器具費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、康復(fù)費(fèi)用、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

工傷8級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為12個(gè)月本人工資。工傷賠償期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照正常出勤支付工資。工傷8級傷殘賠償除了工資賠償外，還包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、交通補(bǔ)助費(fèi)、安裝假肢和輔助器具費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、康復(fù)費(fèi)用、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。