在辦公室工作時(shí)，意外摔倒受傷的事件時(shí)有發(fā)生。其中，坐辦公椅摔跤的情況也屢見不鮮。那么，坐辦公椅摔跤算工傷嗎？如果算工傷，可以獲得哪些賠償？

一、坐辦公椅摔跤算工傷嗎賠償

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

坐辦公椅摔跤是否算工傷，主要取決于以下因素：

工作時(shí)間：事故發(fā)生時(shí)，職工是否處于上班時(shí)間。

工作場(chǎng)所：事故發(fā)生地點(diǎn)是否屬于職工正常工作場(chǎng)所。

工作原因：摔跤是否是由于工作任務(wù)或工作環(huán)境造成的。

如果職工在上述三個(gè)條件下摔跤受傷，則可以認(rèn)定為工傷。

二、坐辦公椅摔跤算工傷可以獲得哪些賠償？

職工因坐辦公椅摔跤認(rèn)定為工傷后，可以享受以下賠償：

醫(yī)療費(fèi)用：職工因工受傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

誤工費(fèi)：職工因工傷造成勞動(dòng)能力喪失，導(dǎo)致工資收入減少的，由工傷保險(xiǎn)基金支付誤工費(fèi)。

傷殘賠償金：職工因工傷致殘，喪失勞動(dòng)能力的，由工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘賠償金。

死亡賠償金：職工因工傷死亡的，由工傷保險(xiǎn)基金支付死亡賠償金。

三、坐辦公椅摔跤如何認(rèn)定工傷

職工在坐辦公椅摔跤后，如果認(rèn)為符合工傷認(rèn)定條件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。單位應(yīng)當(dāng)在接到申請(qǐng)后30日內(nèi)，做出工傷認(rèn)定決定并報(bào)送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)對(duì)是否認(rèn)定為工傷做出決定。認(rèn)定為工傷的，職工可以享受相應(yīng)的工傷待遇。

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