繳納工傷保險是強(qiáng)制性的。工傷保險是指勞動者或者其遺屬在工作或者規(guī)定的特殊情況下，因意外傷害或者職業(yè)病暫時或者永久喪失勞動能力，從國家和社會得到物質(zhì)幫助的社會保險制度。

用人單位應(yīng)依法參加工傷保險繳費。未繳納的，應(yīng)當(dāng)限期繳納，自欠繳之日起每天繳納5%的滯納金。逾期仍不繳納的，依法收取欠繳金額的一至三倍的罰款。

用人單位未繳納工傷保險的，由縣級以上勞動局責(zé)令改正用人單位職工參加工傷保險，且用人單位應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第六十二條

用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

用人單位參加工傷保險并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。