為了更好的應(yīng)對生活中可能會發(fā)生的法律問題，我們需要學(xué)習(xí)一些相關(guān)的法律知識，為了幫助大家更好的了解一些相關(guān)的法律知識，本站整理了一些與勞動仲裁不予受理后能否到法院訴訟,申請勞動仲裁的程序相關(guān)的法律內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。

勞動仲裁不予受理后能否到法院訴訟

勞動仲裁委員會不予受理仲裁申請的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；

認(rèn)為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

上海勞動仲裁律師費(fèi)收費(fèi)合同應(yīng)載明哪些內(nèi)容?

律師費(fèi)收費(fèi)合同應(yīng)載明收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)方式、收費(fèi)數(shù)額、付款和結(jié)算方式、爭議解決方式等內(nèi)容。

《律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》

第十六條

律師事務(wù)所接受委托，應(yīng)當(dāng)與委托人簽訂律師服務(wù)收費(fèi)合同或者在委托代理合同中載明收費(fèi)條款。

收費(fèi)合同或收費(fèi)條款應(yīng)當(dāng)包括：收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)方式、收費(fèi)數(shù)額、付款和結(jié)算方式、爭議解決方式等內(nèi)容。

企業(yè)怎樣申請勞動仲裁

當(dāng)事人與用人單位應(yīng)先行協(xié)商處理，或由所在單位調(diào)解委員會調(diào)解；

協(xié)商或調(diào)解不成可向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)申請仲裁；

對裁決不服的，可向人民法院起訴。用人單位申請勞動仲裁須提供的材料

1.被訴人身份證明及復(fù)印件；

2.申訴人與被訴人存在勞動關(guān)系的證明材料；

3.《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件；

4.《法定代表人身份證明書》；

5.有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》(注明委托事項)，受委托代理人的身份證復(fù)印件；

6.《提交證明材料清單》(一式兩份)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

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