法助手1、停工留薪期護(hù)理費(fèi)，住院期間有專門護(hù)工護(hù)理的，按護(hù)理費(fèi)單據(jù)載明的金額確定;或者參照上年度用人單位職工平均工資一個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)支付。2、勞動(dòng)能力鑒定之后護(hù)理費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金以統(tǒng)籌地區(qū)上年職工月平均工資為基數(shù)，按完全依賴生活護(hù)理費(fèi)50%、大部分依賴生活護(hù)理費(fèi)40%、部分依賴生活護(hù)理費(fèi)30%的標(biāo)準(zhǔn)支付。
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工傷護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
工傷職工護(hù)理費(fèi)，是指生活無法自理，需要他人陪護(hù)而支出的費(fèi)用。按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工支付護(hù)理費(fèi)待遇的主體和標(biāo)準(zhǔn)，分為兩類：
工傷賠償申請(qǐng)需要什么材料
(一)《認(rèn)定工傷決定書》或《確認(rèn)意見書》復(fù)印件、《鑒定結(jié)論書》復(fù)印件;
(二)待遇享受人有效身份證正、反面復(fù)印件，及本人在本市指定金融機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)開立的實(shí)名制結(jié)算賬戶卡復(fù)印件;
(三)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用原始票據(jù);
根據(jù)工傷職工的不同情況，還需分別攜帶下列材料：
1、配置輔助器具的，需攜帶《配置輔助器具確認(rèn)書》復(fù)印件和配置輔助器具費(fèi)用原始票據(jù);
2、非全日制從業(yè)人員、協(xié)保人員，需攜帶與承擔(dān)工傷用人單位簽訂的有效勞動(dòng)合同或用工登記名冊(cè)復(fù)印件以及工傷職工負(fù)傷前12個(gè)月的工資性收入憑證;
3、申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)用人單位已發(fā)生變化的，企業(yè)單位的需攜帶承繼單位愿意承擔(dān)工傷的書面證明及上級(jí)主管部門的批文或分立、合并及轉(zhuǎn)讓的相關(guān)證明材料;機(jī)關(guān)單位的需攜帶《干部介紹信》或《商調(diào)函》;事業(yè)單位的需攜帶組織調(diào)動(dòng)的相關(guān)證明材料;
4、因第三人的侵權(quán)行為被認(rèn)定為工傷的，需攜帶《道路交通事故認(rèn)定書》、《人民法院民事判決書》復(fù)印件或其他有效證明材料;
5、申領(lǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的5-10級(jí)工傷職工，需攜帶下列材料：
用人單位需攜帶注明雙方解除或者終止勞動(dòng)合同原因的書面情況說明;
若屬于工傷職工本人提出與用人單位解除勞動(dòng)合同的，需攜帶有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;
若屬于45周歲以上女性工傷職工的，用人單位需攜帶該工傷職工是否從事管理或技術(shù)崗位的書面情況說明。
用人單位若提出已墊付部分工傷保險(xiǎn)待遇的，需攜帶由工傷職工簽收的已墊付的相關(guān)憑證;
委托他人辦理的，需攜帶委托書和被委托人的有效身份證原件及復(fù)印件。用人單位辦理的，材料復(fù)印件由用人單位加蓋公章;個(gè)人辦理的，材料復(fù)印件由本人簽名。
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