工地工傷中，手指斷了一節(jié)一般屬于工傷傷殘范疇，具體賠償金額需根據(jù)傷殘等級和相關(guān)法律法規(guī)來確定。

按照《工傷保險條例》和《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，工傷賠償主要包括以下幾部分：

1、一次性傷殘補助金：根據(jù)傷殘等級支付，一般為7至13個月本人工資不等。手指斷一節(jié)通常被認(rèn)定為十級或更高級別傷殘，十級傷殘補助金為7個月本人工資。

2、醫(yī)療費用和康復(fù)費用：包括治療工傷的醫(yī)療費用和必要的康復(fù)費用，由工傷保險基金支付。

3、住院伙食補助費：根據(jù)實際住院天數(shù)和當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)計算。

4、交通食宿費：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，根據(jù)實際發(fā)生的交通、食宿費用計算。

5、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：在解除或終止勞動合同時，根據(jù)傷殘等級和地區(qū)政策支付，具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

6、護(hù)理費：若生活不能自理，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，由工傷保險基金按月支付。

具體賠償金額還需考慮受害者的工資水平、所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r及政策調(diào)整等因素。

受害者或其家屬在索賠時應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)政策變化，以確保賠償金額的合理性。建議咨詢專業(yè)律師或相關(guān)機構(gòu)，以獲得更準(zhǔn)確的賠償信息。

《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。