認(rèn)定工傷的時(shí)間期限分為申請期限和決定期限。

1、申請期限：

用人單位作為申請主體時(shí)，應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

若用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請，工傷職工或其近親屬、工會組織可在事故傷害發(fā)生日起或被診斷為職業(yè)病之日起的1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

2、決定期限：

社會保險(xiǎn)行政部門在受理工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或其近親屬以及該職工所在單位。

對于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)在15日內(nèi)迅速作出決定，以提高效率。

若工傷認(rèn)定決定需以司法機(jī)關(guān)或有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)，且這些結(jié)論尚未作出，則工傷認(rèn)定決定的時(shí)限將中止，待結(jié)論作出后繼續(xù)處理。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。