工傷十級骨折的賠付金額并非固定，而是根據(jù)多種因素綜合計算，包括傷殘等級、工資水平、地區(qū)差異等。

根據(jù)《工傷保險條例》，工傷傷殘等級是決定賠付金額的重要因素，十級傷殘屬于較輕微的傷殘等級。

一般而言，工傷賠付包括醫(yī)療費、康復(fù)費、護理費、一次性傷殘補助金等。其中，一次性傷殘補助金的標準為受傷者本人工資的7至27個月不等，具體取決于傷殘等級。因此，工傷十級骨折的賠付金額會因人而異，無法給出一個固定的數(shù)值。

如有相關(guān)疑問，建議咨詢當?shù)厣绫２块T或?qū)I(yè)律師，獲取更準確的解答。

《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。