按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,陪產(chǎn)假包括雙休日,但并不包括法定節(jié)假日。
陪產(chǎn)假,一般又會(huì)稱為陪護(hù)假、護(hù)理假,是女職工在合法生育期間,給予女職工丈夫照顧女職工的休假權(quán)利。女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第二十五條公民晚婚晚育,可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。