法助手
勞動(dòng)局不能異地要工資。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位的勞動(dòng)安全監(jiān)督，由用人單位用人單位所在地的縣級(jí)或者市勞動(dòng)安全行政部門管轄。勞動(dòng)安全行政部門對(duì)勞動(dòng)安全監(jiān)督管轄權(quán)發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)報(bào)上一級(jí)勞動(dòng)安全行政部門指定管轄權(quán)。
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十三條
對(duì)用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察，由用人單位用工所在地的縣級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門管轄。
上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)工作需要，可以調(diào)查處理下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門管轄的案件。勞動(dòng)保障行政部門對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄發(fā)生爭議的，報(bào)請(qǐng)共同的上一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門指定管轄。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察的管轄制定具體辦法。
