申請工傷賠償勞動仲裁通常需要準備勞動關(guān)系證明、工傷認定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論、身份證件、仲裁申請書等材料。

1. 勞動關(guān)系證明：包括勞動合同、工資發(fā)放記錄、工作證、考勤記錄等，用于證明您與用人單位存在勞動關(guān)系。這是申請工傷賠償?shù)幕A(chǔ)，因為只有存在勞動關(guān)系，才能認定為工傷并享受相應(yīng)賠償。

2. 工傷認定決定書：由勞動保障行政部門出具，確認您所受傷害屬于工傷。這是關(guān)鍵的文件，沒有工傷認定決定書，勞動仲裁機構(gòu)一般不會受理工傷賠償?shù)纳暾垺?/p>

3. 勞動能力鑒定結(jié)論：明確您因工傷導(dǎo)致的勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度。勞動能力鑒定結(jié)論直接影響到賠償?shù)慕痤~和項目。

4. 身份證件：申請人的身份證復(fù)印件，用以證明申請人的身份。

5. 仲裁申請書：應(yīng)寫明申請人和被申請人的基本信息、仲裁請求、事實和理由等。仲裁請求要明確具體，比如要求支付的工傷賠償金額、項目等;事實和理由部分要清晰闡述工傷發(fā)生的經(jīng)過、治療情況、與用人單位協(xié)商的過程等。

準備好上述材料后，向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會提交仲裁申請。如果對仲裁裁決不服，可以在規(guī)定時間內(nèi)向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十八條

申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。

仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項：

（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)；

（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；

（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。