職業(yè)病被診斷后，患者通常能享受醫(yī)療救治、工傷賠償、工資待遇保障、職業(yè)康復(fù)等方面的待遇政策。

1. 醫(yī)療救治：患者有權(quán)獲得免費(fèi)的診斷、治療和康復(fù)服務(wù)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)會根據(jù)患者的病情制定個(gè)性化的治療方案，確保患者得到有效的醫(yī)療干預(yù)。

2. 工傷賠償：職業(yè)病被認(rèn)定為工傷后，患者可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。傷殘等級不同，補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)也不同。還有可能獲得傷殘津貼，如果勞動者因職業(yè)病喪失勞動能力，在退休前會按月發(fā)放傷殘津貼。對于因職業(yè)病死亡的，其近親屬可以獲得喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

3. 工資待遇保障：在患者接受治療和康復(fù)期間，用人單位不得解除勞動合同，應(yīng)按照原工資福利待遇按時(shí)支付工資。

4. 職業(yè)康復(fù)：為幫助患者重新適應(yīng)工作和社會生活，會提供職業(yè)康復(fù)服務(wù)。包括職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和援助等，幫助患者提升職業(yè)技能，重新找到適合的工作崗位。

5. 定期檢查：在康復(fù)后可能需要定期進(jìn)行復(fù)查和檢查，以監(jiān)測病情的變化，這部分費(fèi)用也通常由用人單位或工傷保險(xiǎn)承擔(dān)。

總之，職業(yè)病患者在被診斷后應(yīng)積極維護(hù)自身合法權(quán)益，了解并享受相關(guān)的待遇政策，以保障自己的生活和健康。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。