單位未交社保而個(gè)人繳納的情況下，單位可能需要承擔(dān)補(bǔ)繳社保費(fèi)用、支付賠償金等補(bǔ)償責(zé)任。

1. 單位應(yīng)補(bǔ)繳社保費(fèi)用：按照相關(guān)法律法規(guī)，用人單位有為員工繳納社會保險(xiǎn)的義務(wù)。當(dāng)單位未履行該義務(wù)時(shí)，應(yīng)補(bǔ)繳員工在職期間應(yīng)繳納的社保費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2. 支付滯納金：如果單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，除了補(bǔ)繳欠費(fèi)外，還可能需要繳納滯納金。滯納金的計(jì)算通常是按照一定的比例和逾期天數(shù)計(jì)算。

3. 賠償員工損失：如果因?yàn)閱挝晃蠢U納社保，導(dǎo)致員工在醫(yī)療、工傷、生育等方面遭受了經(jīng)濟(jì)損失，單位應(yīng)當(dāng)對這些損失進(jìn)行賠償。

4. 可能面臨行政處罰：勞動保障行政部門可能會對未依法繳納社保的單位進(jìn)行行政處罰，包括罰款等。

在處理單位未交社保的問題時(shí)，員工可以先與單位協(xié)商解決，要求單位補(bǔ)繳社保和承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，或者申請勞動仲裁，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。需要注意的是，要保留好相關(guān)的證據(jù)，如勞動合同、工資條、工作證明等，以便在維權(quán)過程中證明自己與單位的勞動關(guān)系和工資收入情況。

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第六十三條

用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

用人單位未足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。