職工死亡撫恤金的領(lǐng)取流程通常包括準(zhǔn)備材料、提出申請、審核審批、發(fā)放撫恤金等步驟。

1. 確認(rèn)資格和條件：確認(rèn)職工的死亡符合領(lǐng)取撫恤金的相關(guān)規(guī)定和條件。

2. 準(zhǔn)備相關(guān)材料：常見的材料可能包括職工的死亡證明、身份證明、與職工的關(guān)系證明、職工的工作證明、單位出具的相關(guān)證明等。

3. 向所在單位提出申請：將準(zhǔn)備好的材料提交給職工所在的單位。單位一般會有專門的部門或人員負(fù)責(zé)處理此類事務(wù)。

4. 單位內(nèi)部審核：單位會對提交的材料進(jìn)行初步審核，核實材料的真實性和完整性。如果材料不齊全或存在問題，可能會要求補(bǔ)充或修正。

5. 上報相關(guān)部門：單位審核通過后，會將申請材料上報給上級主管部門或相關(guān)的社保機(jī)構(gòu)等。

6. 主管部門或社保機(jī)構(gòu)審批：這些部門會依據(jù)相關(guān)政策和法規(guī)，對申請進(jìn)行審批。審批過程中可能會進(jìn)行調(diào)查核實。

7. 發(fā)放撫恤金：一旦審批通過，撫恤金會按照規(guī)定的方式和渠道發(fā)放給合法的領(lǐng)取人。發(fā)放方式可能是通過銀行轉(zhuǎn)賬等形式。

需要注意的是，不同地區(qū)和單位在具體的流程和要求上可能會有所不同。在辦理過程中，要及時關(guān)注進(jìn)度，與相關(guān)部門保持溝通，確保順利領(lǐng)取職工死亡撫恤金。

《工傷保險條例》 第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。