離婚后工資屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)，但在某些情況下可能會(huì)涉及到財(cái)產(chǎn)分割和撫養(yǎng)費(fèi)的支付。

1. 離婚后，個(gè)人所獲得的工資原則上歸個(gè)人所有。這是因?yàn)楣べY是個(gè)人通過勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬，具有明確的個(gè)人屬性。

2. 然而，如果在婚姻存續(xù)期間，雙方對(duì)工資的使用、存儲(chǔ)等存在共同約定，或者工資用于了夫妻共同生活、共同經(jīng)營等，那么在離婚時(shí)，可能需要對(duì)這部分工資進(jìn)行分割。

3. 在涉及子女撫養(yǎng)費(fèi)的問題上，如果一方獲得子女撫養(yǎng)權(quán)，另一方則可能需要用其工資的一部分來支付撫養(yǎng)費(fèi)。撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額通常會(huì)根據(jù)子女的實(shí)際需求、當(dāng)?shù)氐纳钏揭约爸Ц斗降墓べY收入等因素來確定。

4. 另外，如果夫妻雙方在離婚協(xié)議或法院判決中對(duì)工資的處理有特別的約定，那么應(yīng)當(dāng)按照約定執(zhí)行。比如，可能約定一方需要從每月工資中拿出一定比例給予另一方作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5. 值得注意的是，對(duì)于工資的認(rèn)定和處理，需要有明確的證據(jù)支持。例如，工資流水、收入證明等。如果在離婚過程中，對(duì)于工資的歸屬和使用存在爭議，可能需要通過法律途徑，如訴訟等方式來解決，由法院根據(jù)具體情況進(jìn)行裁決。

《中華人民共和國民法典》 第一千零八十七條

離婚時(shí)，夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯(cuò)方權(quán)益的原則判決。

對(duì)夫或者妻在家庭土地承包經(jīng)營中享有的權(quán)益等，應(yīng)當(dāng)依法予以保護(hù)。