打零工受傷的賠償需要根據(jù)具體情況確定，一般包括醫(yī)療費、誤工費、護理費等，如果構成傷殘還有傷殘賠償金等。

1. 確定勞動關系或勞務關系：首先要明確受傷者與雇主之間是勞動關系還是勞務關系。

2. 收集證據(jù)：受傷后應及時收集與受傷相關的證據(jù)，這些證據(jù)對于后續(xù)的賠償主張至關重要。

3. 申請工傷認定：如果是勞動關系，在規(guī)定時間內申請工傷認定。工傷認定是獲得工傷賠償?shù)那疤?。認定為工傷后，進行勞動能力鑒定，確定傷殘等級。

4. 協(xié)商賠償：可以與雇主協(xié)商賠償事宜。明確提出自己的賠償要求，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、交通費等。如果構成傷殘，還要主張傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。

5. 法律途徑：如果協(xié)商不成，可以通過法律途徑解決。勞動關系可申請勞動仲裁，對仲裁結果不服的，可以向法院提起訴訟;勞務關系可直接向法院提起訴訟。

總之，打零工受傷后的賠償問題較為復雜，需要綜合考慮多方面因素，通過合法的途徑和方法來維護自己的權益。無論是勞動仲裁還是民事訴訟，都要注意訴訟時效，避免因超過時效而喪失勝訴權。

《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。