工傷賠償中一般不包含精神損失費(fèi)。

在我國(guó)現(xiàn)行的工傷賠償法律框架下，明確規(guī)定的賠償項(xiàng)目主要包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。精神損失費(fèi)通常不在法定的工傷賠償范圍內(nèi)。

工傷賠償是以補(bǔ)償勞動(dòng)者因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失和勞動(dòng)能力損失為主要目的。其重點(diǎn)在于保障勞動(dòng)者的基本生活和勞動(dòng)能力恢復(fù)，而非對(duì)精神層面的損害進(jìn)行賠償。

雖然工傷賠償本身不涵蓋精神損失費(fèi)，但如果工傷是由于用人單位的故意或者重大過(guò)失造成，且給勞動(dòng)者帶來(lái)了極大的精神痛苦，勞動(dòng)者可以通過(guò)其他法律途徑，如侵權(quán)責(zé)任法等，主張精神損害賠償。但這種情況在實(shí)踐中認(rèn)定較為嚴(yán)格，需要充分的證據(jù)和具體的法律依據(jù)。

綜上所述，通常情況下，工傷賠償中不存在精神損失費(fèi)這一項(xiàng)目。但勞動(dòng)者在遭遇工傷后，應(yīng)積極維護(hù)自身合法權(quán)益，確保能夠獲得法定的各項(xiàng)賠償。

《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百八十三條

侵害自然人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。

因故意或者重大過(guò)失侵害自然人具有人身意義的特定物造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。