工傷賠償拿到錢的時間因多種因素而異。

1. 工傷認定階段：工傷認定需要在事故發(fā)生后的60日內提出申請，情況復雜的可能會延長。

2. 勞動能力鑒定階段：在工傷認定后，可能需要進行勞動能力鑒定，以確定傷殘等級。這一階段通常也需要60日左右，特殊情況可延長30日。

3. 協(xié)商解決階段：雙方能夠就賠償事宜達成一致，那么賠償款的支付可能會相對較快。但如果協(xié)商不成，就需要進入法律程序。

4. 勞動仲裁階段：若協(xié)商無果，勞動者可以申請勞動仲裁。勞動仲裁的審理期限一般為45日，案情復雜可延長15日。

5. 訴訟階段：如果一方對仲裁結果不服，可能會提起訴訟。一審普通程序的審理期限為6個月，簡易程序為3個月。若有二審，二審的審理期限為3個月。

6. 用人單位支付階段：在所有法律程序結束后，用人單位需要按照裁決或判決結果支付賠償款。但有些用人單位可能會拖延支付，此時可能需要申請強制執(zhí)行。

需要注意的是，每個案件的具體情況不同，例如工傷的嚴重程度、用人單位的態(tài)度、證據的充分性等，都會影響到工傷賠償拿到錢的時間。勞動者要積極配合相關部門的工作，提供準確、完整的證據和材料，以加快賠償的進程。

《工傷保險條例》 第二十條

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。