骨折認(rèn)定工傷通常需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表等材料和手續(xù)。

1. 勞動(dòng)關(guān)系證明：包括勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、工作證、社保繳納記錄等。若沒(méi)有書面勞動(dòng)合同，可通過(guò)勞動(dòng)仲裁、法院判決等方式確定勞動(dòng)關(guān)系。

2. 醫(yī)療診斷證明：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，明確診斷為骨折，并詳細(xì)記錄受傷的部位、程度等信息。

3. 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表：申請(qǐng)表需如實(shí)填寫受傷職工的個(gè)人信息、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因等。

4. 證人證言：如果事故現(xiàn)場(chǎng)有目擊者，他們的證言能夠?qū)J(rèn)定起到輔助作用。證人應(yīng)提供書面證言，并附上身份證明。

5. 用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本：用于確定用人單位的主體資格。

6. 受傷職工的身份證明：如身份證或戶口本復(fù)印件。

7. 事故現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)證據(jù)：例如現(xiàn)場(chǎng)照片、監(jiān)控錄像等，有助于還原事故經(jīng)過(guò)。

8. 勞動(dòng)保障部門要求的其他材料：不同地區(qū)可能會(huì)有一些特殊要求，應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定提供相應(yīng)的材料。

需要注意的是，在提交材料后，勞動(dòng)保障部門會(huì)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，受傷職工和用人單位應(yīng)積極配合。認(rèn)定工傷的時(shí)間通常在受理申請(qǐng)后的60日內(nèi)作出，情況復(fù)雜的可以延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)時(shí)間不超過(guò)30日。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。