病假請假通常需要提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明、病歷、病假條等。

1. 診斷證明：這是病假證明中最為關(guān)鍵的部分。診斷證明應(yīng)明確說明患者所患疾病的名稱、病情的嚴(yán)重程度以及建議休息的時間。診斷證明應(yīng)由具備執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生出具，并加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)的公章。

2. 病歷：病歷記錄了患者的就診過程，包括癥狀描述、檢查結(jié)果、治療方案等。雖然不是所有單位都要求提供完整的病歷，但在一些情況下，它可以作為診斷證明的補(bǔ)充，增強(qiáng)病假的可信度。

3. 病假條：病假條通常包含患者的基本信息、患病情況、建議休息時間以及醫(yī)生的簽名和蓋章。有些單位可能對病假條的格式有特定要求，需要提前了解。

4. 檢查報告：如果患者進(jìn)行了相關(guān)的檢查，如血液檢查、影像學(xué)檢查等，提供這些檢查報告可以進(jìn)一步支持診斷結(jié)果。

5. 繳費憑證：部分單位可能會要求提供就診的繳費憑證，以證明就診的真實性。

需要注意的是，不同單位對于病假證明的要求可能會有所差異。在請假前，員工應(yīng)向所在單位的人力資源部門了解具體的要求和流程。同時，醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明應(yīng)真實、準(zhǔn)確，不得偽造或篡改，否則可能會面臨法律風(fēng)險和紀(jì)律處分。

《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》 第三條

企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：

（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。

（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。