申請工傷鑒定通常需要工傷認定決定書、病歷資料、身份證明、勞動關(guān)系證明等材料。

1. 工傷認定決定書：這是申請工傷鑒定的重要前置文件。工傷認定決定書確認了受傷情形屬于工傷的范疇，是進行工傷鑒定的基礎(chǔ)和依據(jù)。

2. 病歷資料：包括初診病歷、復(fù)診病歷、診斷證明、住院病歷（若有住院治療）等。這些資料能夠詳細反映受傷的情況、治療過程以及病情的發(fā)展。

3. 身份證明：申請人的身份證原件及復(fù)印件，用于確認申請人的身份信息。

4. 勞動關(guān)系證明：如勞動合同、工作證、工資發(fā)放記錄、社保繳納記錄等。用于證明受傷職工與用人單位之間存在勞動關(guān)系。

5. 照片：一般要求申請人近期免冠照片，用于鑒定相關(guān)文件的存檔和使用。

6. 用人單位的相關(guān)信息：包括單位名稱、地址、法定代表人姓名、聯(lián)系電話等。

7. 其他可能需要的材料：如證人證言（若有）、現(xiàn)場照片或視頻（若與工傷認定相關(guān)）等。不同地區(qū)對于申請工傷鑒定的具體材料要求可能會有所差異，在實際申請時，應(yīng)根據(jù)當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會的要求準備齊全。

《工傷保險條例》 第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

《工傷保險條例》 第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。