剛滿 60 歲工傷賠償?shù)那闆r較為復(fù)雜，需根據(jù)具體情況判定。

1. 勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)：剛滿60歲，需要先明確其與用人單位之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系。如果已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金，則一般認(rèn)定為勞務(wù)關(guān)系，無法按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償。但如果未享受上述待遇，仍可能被認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系，從而適用工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。

2. 工傷認(rèn)定：如果存在勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是獲得工傷賠償?shù)那疤釛l件。

3. 勞動(dòng)能力鑒定：認(rèn)定為工傷后，需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級(jí)。傷殘等級(jí)不同，賠償標(biāo)準(zhǔn)也不同。

4. 賠償項(xiàng)目：包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

總之，剛滿60歲的工傷賠償需要綜合考慮多方面因素，建議當(dāng)事人及時(shí)咨詢專業(yè)律師，以便維護(hù)自身合法權(quán)益。

《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。