沒有申請工傷認(rèn)定，通常無法直接進行工傷傷殘鑒定。

1. 工傷認(rèn)定是進行工傷傷殘鑒定的前置程序。在法律規(guī)定中，只有經(jīng)過工傷認(rèn)定被確定為工傷的情況下，才有資格進行后續(xù)的傷殘鑒定。

2. 未申請工傷認(rèn)定，意味著相關(guān)部門沒有對該傷害是否屬于工傷進行確認(rèn)和判定。傷殘鑒定機構(gòu)一般不會受理沒有工傷認(rèn)定的傷殘鑒定申請。

3. 工傷認(rèn)定的目的在于確定傷害的性質(zhì)和責(zé)任歸屬。如果沒有這個認(rèn)定，傷殘鑒定的結(jié)果可能不被認(rèn)可，也無法依據(jù)工傷相關(guān)法律法規(guī)獲得相應(yīng)的賠償和保障。

4. 但是，如果受傷的情況不符合工傷認(rèn)定的條件，或者因特殊原因未及時申請工傷認(rèn)定，也可以考慮通過其他途徑來維護自身權(quán)益。比如，以人身損害賠償為依據(jù)，向法院提起民事訴訟，通過司法鑒定來確定傷殘等級，但賠償標(biāo)準(zhǔn)和項目可能與工傷有所不同。

總之，按照正常的法律程序，要進行傷殘鑒定，應(yīng)當(dāng)先申請工傷認(rèn)定。這是保障受傷職工合法權(quán)益的重要步驟。

《工傷保險條例》 第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

《工傷保險條例》 第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。