職業(yè)病工傷認定后，接下來需要進行勞動能力鑒定，并依據(jù)鑒定結果主張相應的工傷待遇。

1、申請勞動能力鑒定：取得職業(yè)病工傷認定后，需即刻向勞動能力鑒定委員會提出申請，對工傷職工傷殘程度、生活自理障礙程度予以評定。

2、準備材料：備好工傷認定決定書、病歷、診斷證明、檢查報告等，因其結果關乎后續(xù)工傷待遇確定。

3、等待鑒定結果：鑒定委員會將在規(guī)定時間給出結論，并送達申請人。

4、主張工傷待遇：依據(jù)鑒定結果，向用人單位或工傷保險經(jīng)辦機構索要相應待遇，涵蓋醫(yī)療費、停工留薪期工資等多項。若單位依法繳了工傷保險，費用由基金和單位分擔;未繳則全由單位承擔。

5、解決爭議：主張待遇時，若與用人單位就支付等問題起爭執(zhí)，可先協(xié)商，協(xié)商無果，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，不服裁決還可向法院起訴。

總之，職業(yè)病工傷認定只是第一步，后續(xù)的勞動能力鑒定和工傷待遇主張同樣重要，需要工傷職工積極維護自己的合法權益。

《工傷保險條例》 第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

《工傷保險條例》 第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。