如果工傷仲裁調(diào)解后公司不付款，勞動者可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

1. 勞動者應(yīng)保留好工傷仲裁調(diào)解的相關(guān)文書和證據(jù)。這些文件是后續(xù)維權(quán)的重要依據(jù)。

2. 及時向有管轄權(quán)的人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。在申請時，需要提交申請書、身份證明、生效的仲裁調(diào)解文書以及相關(guān)證據(jù)等材料。

3. 法院受理申請后，會對公司的財產(chǎn)狀況進(jìn)行調(diào)查。包括查詢公司的銀行賬戶、固定資產(chǎn)、車輛等財產(chǎn)信息。

4. 若發(fā)現(xiàn)公司有可供執(zhí)行的財產(chǎn)，法院會采取相應(yīng)的強(qiáng)制措施。比如凍結(jié)公司的銀行賬戶、扣押車輛、拍賣固定資產(chǎn)等，以實(shí)現(xiàn)勞動者的合法權(quán)益。

5. 在執(zhí)行過程中，勞動者要積極配合法院的工作。提供可能有助于執(zhí)行的線索和信息。

6. 如果公司惡意逃避執(zhí)行，可能會面臨更嚴(yán)重的法律后果。例如被納入失信被執(zhí)行人名單，這將對公司的信用和經(jīng)營活動產(chǎn)生極大的限制。

7. 勞動者也可以關(guān)注公司的經(jīng)營狀況和財務(wù)變動，以便及時向法院反映情況，促進(jìn)執(zhí)行的順利進(jìn)行。

總之，當(dāng)遇到工傷仲裁調(diào)解后公司不付款的情況，勞動者不必過于焦慮，應(yīng)通過合法的途徑，依靠法律的力量來維護(hù)自己的權(quán)益。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五十一條

當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。