工傷住院陪護人員的陪護費通常由用人單位承擔。

依據我國相關法律法規(guī)，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。同時，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

用人單位承擔陪護費是基于其對職工在工作過程中受到傷害所應承擔的責任。這也是保障工傷職工能夠得到充分的照顧和護理，促進其身體的恢復和康復。如果用人單位拒絕承擔或者未按照規(guī)定承擔陪護費，工傷職工可以通過勞動仲裁或者法律訴訟等途徑來維護自己的合法權益。

在確定陪護費的具體標準和金額時，通常會參考當地的生活水平、護理市場的行情以及工傷職工的實際護理需求等因素。一些地區(qū)可能會有專門的規(guī)定或者標準來明確陪護費的計算方法和支付方式。工傷職工及其家屬可以向當地的勞動保障部門咨詢了解詳細的政策和規(guī)定。

總之，用人單位在工傷職工住院需要陪護時，應當依法承擔陪護費用，以保障工傷職工的合法權益和康復需求。

《工傷保險條例》 第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。