工傷傷殘賠償金的支付主體需根據(jù)具體情況確定，可能是單位，也可能是社保局。

1. 如果用人單位依法為職工繳納了工傷保險，那么在職工發(fā)生工傷并被評定傷殘等級后，大部分的工傷傷殘賠償金將由社保局支付。例如一次性傷殘補助金、符合條件的一次性工傷醫(yī)療補助金等。

2. 然而，如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險，那么所有的工傷傷殘賠償責任都將由單位承擔。包括本應(yīng)由社保局支付的那部分賠償。

3. 還有一些情況下，工傷傷殘賠償金可能由單位和社保局共同承擔。比如在某些地區(qū)，一次性傷殘就業(yè)補助金是由單位支付，而其他部分則由社保局支付。

4. 另外，在工傷賠償?shù)倪^程中，可能會存在一些特殊情況。比如工傷事故的責任認定存在爭議，或者用人單位對工傷認定結(jié)果不服提起復(fù)議或訴訟等，這可能會影響工傷傷殘賠償金的支付主體和支付時間。

總之，工傷傷殘賠償金的支付主體不能一概而論，要綜合考慮用人單位是否繳納工傷保險、當?shù)氐南嚓P(guān)政策法規(guī)以及具體的工傷情況等多種因素來確定。職工在遭遇工傷后，應(yīng)及時了解自身的權(quán)益，通過合法途徑維護自己的利益。

《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。