工傷十級賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，要根據(jù)具體情況和當(dāng)?shù)匾?guī)定來確定。

1.一次性傷殘補(bǔ)助金：

由工傷保險基金支付，標(biāo)準(zhǔn)為 7 個月的本人工資。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前 12 個月平均月繳費(fèi)工資。例如，職工月平均工資為 5000 元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為 35000 元。

2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：

這兩項(xiàng)補(bǔ)助金在職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時支付，具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。例如，有的地區(qū)規(guī)定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為 3 個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 3 個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。

3.其他賠償項(xiàng)目：

工傷十級職工還可能獲得醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等賠償。醫(yī)療費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用報銷;停工留薪期工資按照職工原工資福利待遇發(fā)放;護(hù)理費(fèi)和住院伙食補(bǔ)助費(fèi)根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

工傷賠償旨在保障勞動者權(quán)益，勞動者應(yīng)盡快申請工傷認(rèn)定，并準(zhǔn)備好相關(guān)材料以便申請賠償。

《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。