打架事件時(shí)有發(fā)生，而先動手打人這種情況是否構(gòu)成故意傷害，很多人并不清楚。了解這方面的法律知識，能幫助我們正確認(rèn)識自身行為的法律性質(zhì)。下面將為大家詳細(xì)解答先動手打人是否屬于故意傷害以及相關(guān)的法律問題。

一、先動手打人是故意傷害嗎

先動手打人不一定就構(gòu)成故意傷害。故意傷害是指故意非法損害他人身體健康的行為。判斷先動手打人是否構(gòu)成故意傷害，需要從多個(gè)方面來考量。

從主觀方面來看，行為人要有傷害他人身體的故意。如果只是在爭吵中一時(shí)沖動揮了一拳，但并沒有想要造成對方身體嚴(yán)重?fù)p傷的故意，可能就不一定構(gòu)成故意傷害。比如兩人因瑣事發(fā)生口角，一方情緒激動之下輕輕推了對方一下，其本意并非是要傷害對方身體，這種情況就較難認(rèn)定為具有故意傷害的故意。

從客觀方面來說，要造成一定的傷害后果。根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，傷害后果分為輕微傷、輕傷和重傷。如果先動手打人只是造成了極其輕微的擦傷，可能達(dá)不到故意傷害罪的立案標(biāo)準(zhǔn)，但可能違反治安管理處罰法。例如，只是在拉扯過程中造成對方皮膚輕微破損，流了一點(diǎn)血，經(jīng)鑒定為輕微傷，一般會按照治安案件處理，給予打人者警告、罰款或者拘留等處罰。但如果造成了輕傷以上的后果，如打斷了對方的肋骨、導(dǎo)致對方眼部重傷等，就很可能構(gòu)成故意傷害罪。還要看行為與傷害后果之間是否存在因果關(guān)系。如果對方的傷害并非是先動手打人這一行為直接導(dǎo)致的，比如對方本身有舊傷，在被推搡過程中舊傷復(fù)發(fā)，這種情況下就需要具體分析因果關(guān)系的緊密程度。所以，先動手打人是否構(gòu)成故意傷害要綜合多方面因素來判斷，不能一概而論。

二、先動手打人致輕微傷怎么處理

當(dāng)先動手打人致對方輕微傷時(shí)，雖然不構(gòu)成故意傷害罪，但依然要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在治安管理方面，依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

對于“情節(jié)較輕”的情形，一般包括親友、鄰里或者同事之間因瑣事發(fā)生糾紛，雙方均有過錯(cuò)的；未成年人、在校學(xué)生毆打他人或者故意傷害他人身體的；行為人的侵害行為系由被侵害人事前的過錯(cuò)行為引起的；傷害后果較輕的等情況。例如，兩個(gè)鄰居因停車位問題發(fā)生爭吵，一方先動手打了對方一巴掌，造成對方臉部輕微紅腫，經(jīng)鑒定為輕微傷，這種情況可能就屬于情節(jié)較輕。在這種情況下，公安機(jī)關(guān)可能會對打人者處五日以下拘留或者五百元以下罰款。打人者還需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任。受害人可以要求打人者賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用。如果受害人因傷導(dǎo)致無法正常工作，產(chǎn)生了誤工損失，打人者需要按照受害人的實(shí)際收入情況進(jìn)行賠償。比如受害人是一名上班族，因輕微傷休息了一周，耽誤了工作，其所在單位扣除了相應(yīng)的工資，那么打人者就需要賠償這部分誤工費(fèi)用。在處理此類案件時(shí)，公安機(jī)關(guān)通常會先進(jìn)行調(diào)解。如果雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，并且打人者履行了賠償義務(wù)，公安機(jī)關(guān)可以不給予治安處罰。但如果調(diào)解不成，公安機(jī)關(guān)就會依法作出處罰決定。

三、先動手打人后被打傷責(zé)任怎么劃分

在現(xiàn)實(shí)中，經(jīng)常會出現(xiàn)先動手打人者反而被打傷的情況，此時(shí)責(zé)任的劃分需要根據(jù)具體情況來確定。首先要判斷后動手者的行為是否屬于正當(dāng)防衛(wèi)。正當(dāng)防衛(wèi)是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。

如果后動手者的行為符合正當(dāng)防衛(wèi)的條件，那么其不需要承擔(dān)刑事責(zé)任。比如，甲先動手對乙進(jìn)行毆打，乙在被打的過程中，為了保護(hù)自己的人身安全，采取合理的防衛(wèi)措施將甲打傷，且沒有明顯超過必要限度。例如，甲用拳頭毆打乙，乙為了阻止甲繼續(xù)傷害自己，拿起身邊的木棍擋了一下，不小心打到了甲的手臂，導(dǎo)致甲手臂淤青，這種情況乙的行為就可能構(gòu)成正當(dāng)防衛(wèi)。但如果后動手者的行為明顯超過了必要限度，造成了重大損害，就屬于防衛(wèi)過當(dāng)。防衛(wèi)過當(dāng)應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。比如，甲只是輕輕推了乙一下，乙卻拿起刀子將甲砍成重傷，這種行為就明顯超過了必要限度，屬于防衛(wèi)過當(dāng)。如果雙方都有傷害對方的故意，都實(shí)施了暴力行為，那么雙方都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在這種情況下，需要根據(jù)雙方的過錯(cuò)程度、造成的傷害后果等來劃分責(zé)任。例如，甲先動手打乙，乙不甘示弱，兩人扭打在一起，最后雙方都受了傷。經(jīng)鑒定，甲的傷為輕傷，乙的傷為輕微傷。在劃分責(zé)任時(shí)，雖然甲先動手有一定過錯(cuò)，但乙也存在反擊行為且導(dǎo)致甲輕傷，雙方都要承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任，同時(shí)甲可能還會面臨刑事處罰。

綜上所述，先動手打人是否構(gòu)成故意傷害不能簡單判定，需要綜合多方面因素考量，同時(shí)先動手打人致輕微傷以及先動手后被打傷的責(zé)任劃分也都有其復(fù)雜的法律規(guī)定。在生活中，還可能遇到多人參與打架時(shí)先動手者的責(zé)任認(rèn)定、先動手打人但對方有挑釁行為時(shí)責(zé)任如何劃分等問題。如果您在這些方面存在疑問，建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。