故意傷害案件在日常生活中時有發(fā)生，但并非所有的故意傷害行為都會被認定為刑事犯罪。了解故意傷害未入刑的判定標準，對于正確處理此類糾紛、維護當事人合法權益至關重要。接下來，我們將詳細探討故意傷害未入刑的判定相關問題。

一、故意傷害未入刑怎么判定

判定故意傷害行為未入刑，需要從多個方面進行考量。從傷害結果來看，依據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》，如果傷害僅造成輕微傷，通常不會構成刑事犯罪。輕微傷是指各種致傷因素所致的原發(fā)性損傷，造成組織器官結構輕微損害或者輕微功能障礙。比如，在一些輕微的肢體沖突中，一方被對方抓傷、擦傷，經過鑒定屬于輕微傷范疇，這種情況下一般不構成故意傷害罪。

從主觀故意方面分析，故意傷害罪要求行為人具有傷害他人身體健康的故意。如果行為人只是在正常的社交、活動中因過失導致他人受傷，且傷害后果不嚴重，也不構成故意傷害罪。例如，在籃球比賽中，球員在正常的對抗過程中不小心撞傷了對方，這種情況下球員并沒有傷害對方的故意，就不能認定為故意傷害犯罪。

行為的情節(jié)和動機也很關鍵。如果故意傷害行為情節(jié)顯著輕微、危害不大，根據(jù)《刑法》第十三條的規(guī)定，不認為是犯罪。比如，鄰里之間因一些小事發(fā)生爭吵，一方一時沖動推搡了另一方，沒有造成明顯的傷害后果，且雙方很快達成和解，這種行為的情節(jié)就比較輕微，一般不會被認定為刑事犯罪。

二、故意傷害未入刑的民事賠償責任如何確定

即使故意傷害行為未構成刑事犯罪，行為人仍可能需要承擔民事賠償責任。根據(jù)《民法典》的相關規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

在確定賠償責任時，首先要確定因果關系。即受害人的人身損害必須是由行為人的故意傷害行為直接導致的。例如，甲與乙發(fā)生沖突，乙被甲打傷，乙因治療該傷所產生的費用，甲應當承擔賠償責任。但如果乙在受傷后又因自身的其他疾病進行了治療，與甲的傷害行為無關的費用，甲則無需賠償。

賠償?shù)臄?shù)額需要根據(jù)實際損失來確定。醫(yī)療費以醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

如果受害人因傷致殘，還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費等費用。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

三、故意傷害未入刑后雙方如何和解

當故意傷害行為未入刑時，雙方和解是一種較為妥善的解決方式。雙方要保持冷靜和理性，避免在情緒激動的情況下做出不理智的行為?？梢酝ㄟ^自行協(xié)商或者在第三方的調解下進行和解。

自行協(xié)商時，雙方可以坦誠地交流，表達自己的想法和訴求。行為人應當認識到自己的錯誤，向受害人真誠道歉，并表示愿意承擔相應的賠償責任。受害人也應當客觀地提出自己的賠償要求，合情合理地解決問題。例如，雙方可以就賠償?shù)慕痤~、支付方式和時間等問題進行協(xié)商。

如果雙方自行協(xié)商存在困難，可以請求第三方進行調解。第三方可以是基層組織，如居委會、村委會，也可以是人民調解委員會等。這些組織具有豐富的調解經驗，能夠站在中立的立場上，公平公正地進行調解。在調解過程中，第三方會了解事情的經過和雙方的訴求，依據(jù)相關法律法規(guī)和公序良俗，提出合理的調解方案。

雙方達成和解協(xié)議后，最好簽訂書面的和解協(xié)議，明確雙方的權利和義務。和解協(xié)議應當包括賠償?shù)慕痤~、支付方式、時間，以及雙方對該事件的處理結果等內容。簽訂協(xié)議后，雙方應當按照協(xié)議的約定履行各自的義務。這樣可以避免日后再次發(fā)生糾紛，保障雙方的合法權益。

綜上所述，故意傷害未入刑的判定需要綜合考慮傷害結果、主觀故意、情節(jié)和動機等多方面因素。同時，未入刑的情況下還涉及民事賠償責任的確定以及雙方和解等問題。在實際生活中，還可能會遇到故意傷害行為發(fā)生后證據(jù)難以收集、雙方對賠償金額分歧較大等問題。如果您在故意傷害相關問題上存在疑問，建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。