在職場(chǎng)中，欠薪是一個(gè)比較常見(jiàn)的問(wèn)題。那么，欠工資90塊錢(qián)不還怎么辦呢？下面我們就一起來(lái)了解一下吧！

一、欠工資90塊錢(qián)不還怎么辦

1.協(xié)商溝通：可以嘗試與欠薪方進(jìn)行協(xié)商溝通，說(shuō)明自己的情況，要求對(duì)方盡快支付工資。如果對(duì)方態(tài)度較好，可以通過(guò)協(xié)商達(dá)成一個(gè)雙方都能接受的還款方案。

2.申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：如果協(xié)商溝通無(wú)效，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)會(huì)出面調(diào)解，促使欠薪方支付工資。如果調(diào)解不成，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)會(huì)出具仲裁裁決書(shū)，要求欠薪方支付工資。

3.提起訴訟：如果勞動(dòng)仲裁裁決后，欠薪方仍不支付工資，可以向法院提起訴訟。法院會(huì)根據(jù)勞動(dòng)合同、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)審理案件，判決欠薪方支付工資。

二、欠工資90塊錢(qián)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎

可以。勞動(dòng)仲裁不受欠薪金額的限制。只要欠薪方存在拖欠工資的行為，勞動(dòng)者都可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

三、欠工資90塊錢(qián)多久可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

勞動(dòng)者在離職后一年內(nèi)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。也就是說(shuō)，欠工資90塊錢(qián)，勞動(dòng)者可以在離職后一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

欠工資是一個(gè)比較棘手的問(wèn)題。如果遭遇欠薪，勞動(dòng)者可以通過(guò)協(xié)商溝通、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起訴訟等方式維護(hù)自己的合法權(quán)益。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢(xún)具有特殊性，如有疑問(wèn)建議本站在線(xiàn)咨詢(xún)律師，獲取更專(zhuān)業(yè)的幫助。