夫妻離婚牽涉的問題甚多，若其中一方為公務員，則涉及到公務員特殊的身份和職業(yè)屬性，需要考慮的問題更為復雜。本文將為大家詳細解讀公務員離婚后離職的相關事宜。

公務員離婚是否必須離職

根據我國《公務員法》規(guī)定，公務員因婚姻關系變化而導致崗位不適宜繼續(xù)任職的，應當辭去公務員職務。如果公務員夫妻離婚后，若涉及到以下情形的，原則上應辭去公務員職務：

擔任領導職務的

涉及保密、機要工作的

其他因婚姻關系變化而影響正常執(zhí)行公務的情形

公務員離婚后離職的流程

如果公務員符合上述辭去公務員職務的情形，則需要按照以下流程辦理離職手續(xù)：

1. 提出辭職報告：向所在單位提出辭去公務員職務的書面報告，闡明辭職理由。

2. 單位審核：單位收到辭職報告后，對辭職理由進行審核，并提出審議意見。

3. 報上級機關審批：單位將辭職報告及審議意見報上級機關審批。

4. 辦理離職手續(xù)：上級機關批準后，公務員辦理相關離職手續(xù)，包括辦理離職證明、交接工作等。

公務員離婚后退職的注意事項

公務員離婚后離職需要注意以下事項：

及時提出辭職：應在離婚后盡快提出辭職，避免影響正常履職。

協商財產分割：離婚時應明確公務員職務、住房等財產的歸屬，避免產生糾紛。

補交社保：公務員離職后，需要按照規(guī)定補交個人繳納部分的社會保險費。

辦理戶籍遷移：公務員離職后，戶籍需要遷移至新的住址。

公務員離婚后非必須離職的情形

并非所有公務員離婚后都必須離職。根據相關規(guī)定，以下情形公務員離婚后可以不離職：

夫妻雙方均為公務員，且均未擔任領導職務

涉及保密、機要工作的公務員，其配偶并非從事敏感職業(yè)

其他經組織認定不影響正常執(zhí)行公務的情形

公務員離婚后離職事宜涉及法律、政策等多方面內容，存在一定的復雜性。建議公務員離婚后及時咨詢相關部門或法律專業(yè)人士，了解具體情況并妥善處理離職事宜。

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