工傷事故后，職工不僅要承受身體和精神上的痛苦，還要面臨復(fù)雜的法律程序。工傷賠償申請仲裁是其中一個重要環(huán)節(jié)，那么，工傷賠償申請仲裁可以自己走嗎？

一、工傷賠償申請仲裁可以自己走嗎？

答：可以。職工在發(fā)生工傷事故后，可以自行向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。仲裁委員會受理申請后，會組成仲裁庭對案件進(jìn)行審理。

需要注意的是：

職工可以自行申請仲裁，但不建議。由于仲裁程序復(fù)雜，職工對法律不熟悉，可能會影響到案件的順利審理。

職工可以委托律師代理仲裁。律師熟悉仲裁程序和法律法規(guī)，可以幫助職工收集證據(jù)、撰寫申訴材料，提高勝訴率。

二、工傷賠償申請仲裁程序中的職工權(quán)利

答：

職工在工傷賠償申請仲裁程序中享有以下權(quán)利：

陳述權(quán)：職工有權(quán)向仲裁庭陳述自己的意見、事實和理由。

舉證權(quán)：職工有權(quán)向仲裁庭提供證據(jù)，證明自己的主張。

辯論權(quán)：職工有權(quán)在仲裁庭上與用人單位進(jìn)行辯論。

申請調(diào)查取證權(quán)：職工可以申請仲裁庭對案件進(jìn)行調(diào)查取證。

申請司法審查權(quán)：職工對仲裁裁決不服的，可以向法院申請司法審查。

三、工傷賠償申請仲裁時應(yīng)提交的材料

答：

職工申請仲裁時，應(yīng)向仲裁委員會提交以下材料：

工傷認(rèn)定書

醫(yī)療費、誤工費等相關(guān)單據(jù)

職工和用人單位的勞動合同

工資單據(jù)

職工身份證

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