工傷事故后，工傷賠償金是經(jīng)濟(jì)保障的重要來源。在賠償金尚未發(fā)放的情況下，工傷者是否可以工作，成為一個令人關(guān)心的問題。

一、工傷賠償沒下來可以工作嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工在工傷保險待遇確定之前，可以正?；謴?fù)工作。這主要是出于以下考慮：

1. 工傷職工有就業(yè)的權(quán)利，不能因工傷事故而剝奪其工作能力。

2. 工傷期間，職工基本生活仍需保障，恢復(fù)工作可以部分減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

二、工傷賠償沒下來工作對賠償金影響

工傷賠償金的數(shù)額，與職工的工資收入有關(guān)。工傷者恢復(fù)工作后，工資收入的增加可能會影響賠償金的計算。具體影響如下：

1. 收入減少：如果工傷者恢復(fù)工作后的收入低于工傷前的收入，則賠償金可能相應(yīng)減少。

2. 收入增加：如果工傷者恢復(fù)工作后的收入高于工傷前的收入，則賠償金不會因收入增加而減少。

三、工傷賠償沒下來工作對福利待遇影響

工傷者恢復(fù)工作后，享有的福利待遇與正常職工相同。具體如下：

1. 工傷職工仍然享受工傷保險待遇，包括醫(yī)療費(fèi)用報銷、傷殘津貼、就業(yè)安置等。

2. 工傷職工可以參加醫(yī)療保險、社保等社會保險，享受相應(yīng)的福利待遇。

工傷賠償沒下來時，工傷職工可以恢復(fù)工作，但需注意以下幾點(diǎn)：

恢復(fù)工作不會影響工傷賠償金的認(rèn)定。

恢復(fù)工作后的收入變化可能會影響賠償金的計算。

工傷職工仍然可以享受工傷保險待遇和社會保險福利。

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