工傷賠償是職工在工作時(shí)間或因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病，由用人單位依法給予的補(bǔ)償。隨著社會(huì)的發(fā)展和法律法規(guī)的完善，工傷賠償制度也在不斷演變。

一、工傷賠償有新版本嗎

2022年12月26日，十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第三十八次會(huì)議通過(guò)了《工傷保險(xiǎn)條例》，自2023年7月1日起施行。該《條例》是對(duì)原《工傷保險(xiǎn)條例》的修訂完善，在工傷保險(xiǎn)待遇、傷殘等級(jí)評(píng)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷認(rèn)定程序等方面作出了新的規(guī)定。

二、工傷賠償新版本的主要內(nèi)容

1. 工傷保險(xiǎn)待遇

增加一次性傷殘補(bǔ)助金，對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到傷殘等級(jí)的職工，一次性發(fā)放傷殘補(bǔ)助金。

提高工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，包括工傷醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金等。

2. 傷殘等級(jí)評(píng)定

引入國(guó)家職業(yè)分類目錄，對(duì)工傷職工的傷殘等級(jí)進(jìn)行評(píng)定時(shí)，參考國(guó)家職業(yè)分類目錄中與職工從事工作相對(duì)應(yīng)的職業(yè)工種。

明確傷殘等級(jí)評(píng)定程序，由職工所在單位、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)共同參與。

三、工傷賠償申請(qǐng)流程

1. 工傷認(rèn)定

用人單位在職工發(fā)生事故傷害或者職業(yè)病后30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)同有關(guān)部門對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

2. 待遇申領(lǐng)

工傷職工在獲得工傷認(rèn)定后，可以向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)相應(yīng)待遇。

工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)審核發(fā)放待遇。

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