工傷事故對受害者的生活和健康都造成了巨大的打擊，因此我國法律對工傷賠償作了明確的規(guī)定。工傷賠償中是否包含伙食補助費，一直是工傷受害者非常關心的問題。本文將詳細解讀工傷賠償中的伙食補助費相關規(guī)定。

一、工傷賠償有伙食補助費嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》第二十四條規(guī)定，職工因工傷暫時全部喪失勞動能力的，從工傷發(fā)生之日起，由用人單位按其原工資標準發(fā)放工傷津貼。工傷津貼包括伙食補助費。

也就是說，工傷賠償中包含伙食補助費，用于彌補工傷職工因受傷而產(chǎn)生的飲食方面的額外支出。

二、伙食補助費的計算

伙食補助費的計算標準根據(jù)當?shù)刈畹凸べY標準和物價水平確定。一般情況下，伙食補助費標準為當?shù)刈畹凸べY標準的20%至30%。

例如，某個地區(qū)最低工資標準為2000元，則伙食補助費標準為2000元×20%～30%，即400～600元。

三、伙食補助費的發(fā)放期限

伙食補助費從工傷發(fā)生之日起發(fā)放，發(fā)放期限至工傷職工恢復勞動能力或被鑒定為傷殘等級為止。

如果工傷職工因工傷致殘，則伙食補助費將根據(jù)傷殘等級和當?shù)刈畹凸べY標準繼續(xù)發(fā)放。

工傷賠償中包含伙食補助費，用于彌補工傷職工因受傷而產(chǎn)生的飲食方面的額外支出。伙食補助費的計算標準根據(jù)當?shù)刈畹凸べY標準和物價水平確定，從工傷發(fā)生之日起發(fā)放，發(fā)放期限至工傷職工恢復勞動能力或被鑒定為傷殘等級為止。

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